Maciej Bral
Maciej Bral, doświadczony coach i mentor z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w mediach, przywództwie i doradztwie, specjalizuje się w uwolnienu potencjału jednostek i organizacji. Pełnił kluczowe role w The Walt Disney Company, Fox Networks Group Europe & Africa i Stratosferze.
Jest certyfikowanym ADHD Life Coach, przez Międzynarodowe Centrum Szkolenia Trenerów ADHD, uznane przez ICF.
Międzynarodowe doświadczenie, globalna perspektywa i pasjanowanie się neuroróżnorodnością wykorzystuje w coachingu i mentoringu w celu wsparcia osobistego i zawodowego. Jako lider doskonale radzi sobie z budowaniem silnych zespołów i ma świetne wyniki w utrzymaniu ich efektywności. Ostatnio wspiera swoim doświadczeniem Native Teams (dynamic digital employment solutions provider).
Zbigniew Łobocki
Starszy Menadżer, Human Capital Deloitte
Starszy Menadżer odpowiedzialny za obszar Workforce Transformation & People Analytics w zespole Human Capital Deloitte. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie w analityce HR, projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań badawczych dla firm. W ciągu ostatnich dwóch lat wspierał 14 organizacji we wdrożeniu hybrydowego modelu pracy oraz ocenie jego efektywności.
Marcin Myśliwczyk
Marcin Myśliwczyk jest prezesem firmy auticon Poland, firmy konsultingowej IT oferującej usługi rozwoju oprogramowania, zarządzania danymi oraz testowania. Firma auticon zatrudnia wyłącznie osoby w spektrum autyzmu i jest nawiększym większościowym pracodawcą dla osób z autyzmem na świecie.
Marcin jest zwodowo związany z rozwojem kompetencji w świecie cyfrowym. Większość kariery spędził rozwijając projekty transformacji cyfrowej w obszarze edukacji i rekrutacji. Marcin dołączył do firmy auticon w czerwcu 2023 roku bezpośrednio z Banku Światowego, gdzie zajmował się tworzeniem programów rozwoju kompetencji cyfrowych dla grup niskouprzywilejowanych w regionach Bliskiego Wschodu i Afryki.
Natalia Hatalska
Natalia Hatalska – analityczka trendów, publicystka, założycielka i prezeska instytutu badań nad przyszłością infuture.institute. Uznawana za jeden z 10 najważniejszych autorytetów polskiego biznesu. Nagrodzona tytułem Digital Shaper
w kategorii wizjoner – przyznawanym osobom, które mają ponadprzeciętny wkład w rozwój gospodarki cyfrowej w Polsce. Financial Times umieścił ją na liście New Europe 100 – listy 100 osób z Europy Środkowo-Wschodniej, które zmieniają społeczeństwo, politykę i biznes, prezentując nowe podejście do dominujących problemów. Autorka książek „Wiek Paradoksów. Czy technologia nas ocali?”, „Cząstki przyciągania”, „Far Future. Historia jutra”.
Aktualne materiały oraz zdjęcia: https://infuture.institute/natalia-hatalska/
Dominika Pikul
Dominika Pikul Neuronaukowczyni, konsultantka w zakresie wykorzystania neuronauki w biznesie i trenerka programów szkoleniowo-rozwojowych specjalizujących się w optymizacji umiejętności intelektualnych i funkcji poznawczych (m.in. koncentracja, pamięć, motywacja, kreatywność). Specjalistka w zakresie neuroróżnorodności i budowania miejsca pracy przyjaznego mózgowi.
Absolwentka Neuronauki i Psychologii Zdrowia Psychicznego (King’s College London). Aktywna członkini Applied Neuroscience Association (ANA). Jej zainteresowania naukowe koncentrują się wokół neurobiologii optymalnej wydajności mózgu. Obecnie zaangażowana jest w badania na temat roli czynników środowiskowych w rozwoju spektrum autyzmu (ASD) i zespołu nadbopudliwości ruchowej z deficytem uwagi (ADHD).
Założycielka platformy psychologiczno-terapeutycznej MindShift Studio, propagatorka innowacyjnych rozwiązań w diagnostyce i leczeniu zaburzeń psychicznych. Jedyny w Polsce trener akredytowanego przez Harvard University programu SMART (Stress Management and Resiliency Training) oraz High Flow Coaching (Neuroscience for Peak Performance, Flow Research Collective).
Paulina Mazur
Paulina Mazur – ekspertka w obszarze HR (human relations), przede wszystkim komunikacji i współpracy międzypokoleniowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w roli konsultanta, szkoleniowca, prelegenta na największych branżowych scenach (I love marketing, EBShow, TEDx Warsaw Woman, Linkedin Local, InfoShare). Propaguje odpowiedzialny employer branding, angażujące przywództwo, wspiera pracodawców w budowaniu angażujących miejsc pracy. Były członek zarządu firmy doradczej BIGRAM, autorka bloga www.paulinamazur.com. Od 2022 roku mieszka w Pradze pracując nad transformacją kultury organizacyjnej w wiodącej spółce z branży chemiczno-energetycznej.
Anna Zoll
Scenarzysta, reżyser oraz producent. Specjalizuję się w filmach krótkometrażowych o tematyce społecznej. W marcu 2018 roku stworzyłam 3 minutowy film „Heart Therapy” https://youtu.be/mTYXEevbv1k, który zajął 2 miejsce na Festiwalu Filmowym w Cannes w Nespresso Talents. Obecnie pracuję nad filmem pełnometrażowym, którego głównym wątkiem jest problem wolnego czytania.
Jako Dyrektor Generalna, współtworzyłam warszawskie kino KinoGram, w którym wprowadziłam kilka autorskich programów takich jak „Smaki… z filmem…” „Wieczór ze sztuką”. Jestem moderatorem wielu eventów w KinoGram.
W 2021 stworzyłam festiwal filmowy KIFF Kick-Off International Film Festival.
Sylwia Królikowska
Sylwia Królikowska z wykształcenia jest psychologiem – ukończyła Uniwersytet Jagielloński w Krakowie, ze specjalizacjami psychologia biznesu oraz zarządzanie zmianą, obecnie pisze doktorat z zakresu charyzmy. Od ponad 20 lat specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń i do tej pory przeszkoliła kilkanaście tysięcy liderów na całym świecie.
Współpracuje głównie z korporacjami, a do grona jej klientów należą m.in. Amazon, Disney, Facebook, Google, Shell, Unilever, i wiele innych. Najchętniej wspiera liderów w rozwijaniu ich umiejętności empatycznego przywództwa, budowania autorytetu opartego na spójności i autentyczności oraz prowadzeniu tzw. „trudnych” rozmów.
Autorka trzech książek, ekspert w Radiu ZET i telewizji TVN24. Według Forbesa jedna z najbardziej wpływowych kobiet na polskim LinkedIn.
Dr hab. Katarzyna Śledziewska, prof. UW
Dyrektor Zarządzająca DELab UW, Profesor na Wydziale Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warszawskiego. Prowadzi badania nad transformacją cyfrową firm i instytucji publicznych, skupiając się na przemianach pracy i kultury organizacyjnej, będących konsekwencją wprowadzania rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. W tym kontekście analizuje również zmiany zachodzących w gospodarce globalnej. Jako kontynuację naukowych zainteresowań nad globalizacją i regionalizmem, bada wpływ innowacji cyfrowych. Autorka licznych raportów i ekspertyz w obszarze cyfryzacji, współautorka książek “Gospodarka cyfrowa. Jak nowe technologie zmieniają świat” (WUW 2020) i “The Economics of Digital Transformation. The Disruption of Markets, Production, Consumption, and Work” (Routledge 2021).
Michał Kanarkiewicz
Michał Kanarkiewicz – uczy tajników strategii i gry w szachy. Konsultant biznesowy, szachista i autor 7 książek. Prowadzi autorski program „Królewska Gra” na Kanale Sportowym. Zremisował w symultanach szachowych: w 2020 roku z dwunastym szachowym mistrzem świata Anatolijem Karpowem, a w 2023 z drużyną super-arcymistrzów pod przewodnictwem Magnusa Carlsena – najsilniejszego szachisty wszechczasów. Pracował dla takich marek jak m.in.: Coca-Cola, PZU, KGHM, ING Bank Śląski, Volvo, EY, PwC, Siemens, L’Oréal, Heineken, UBS, Alior Bank, Bank Pekao, Bank Millennium, mBank, Santander Bank, Warta, Luxmed i Lufthansa
Jakub B. Bączek
Trener mentalny Mistrzów Świata i Olimpijczyków, mówca inspiracyjny, właściciel kilku firm.
Złoty medalista Mistrzostw Świata jako trener mentalny kadry narodowej siatkarzy Stephana Antigi (2014), mówca, który za swoje wystąpienie na Stadionie piłkarskim Inea otrzymał owacje na stojąco od ok. 30 000 zgromadzonych osób, przedsiębiorca który od jednoosobowej działalności gospodarczej rozwinął swój biznes do pozycji lidera animacji czasu wolnego w Europie
Inspiruje zarówno osoby młode z pokolenia Y, jak i osoby doświadczone życiem. Jest częstym gościem mediów i autorem 18 książek, sprzedawanych w 17 krajach(!) na świecie oraz autorem ponad 100 publikacji.
Jakub B. Bączek poprowadził już setki szkoleń, speechy i wystąpień publicznych. Od małych kilku osobowych grup po pełen stadion piłkarski Inea w Poznaniu podczas wydarzenia Życie bez Ograniczeń w 2015 roku (ponad 30 tys. osób!). Dziś ma za sobą ogromne doświadczenie.
Występował na scenie z takimi autorytetami jak Brian Tracy, Jack Canfield, Tony Robbins, Stephane Antiga, Nick Vujicic, Les Brown, Jacek Santorski, Garri Kasparov, Dan MIllman, Mamed Khalidov, gen. Roman Polko, Prof. Rafał Ohme, Tomasz Kammel, Otylia Jędrzejczak, Michał Szpak, Krzysztof Ignaczak, czy Prof. Robert Cialdini. Otrzymał także owacje na stojąco na University of Oxford.
Bernadetta Bieszczanin
Pedagożka, Psychoterapeutka, Przedsiębiorczyni, Współzałożycielka
Spektrum Wrażliwości
Współzałożycielka SPEKTRUM WRAŻLIWOŚCI, platformy wsparcia i wiedzy o spektrum autyzmu. Od 6 lat zaangażowana w tworzeniu przestrzeni inspiracji, poszukiwania skutecznych metod i nowego spojrzenia na spektrum autyzmu w rodzinie i biznesie. Wcześniej przez 20 lat wprowadzała i tworzyła programy telewizyjne w TVP2 (w tym min: autorka ”Pytania na śniadanie”) zarządzała zespołami producenckimi i redakcyjnymi. Teraz przede wszystkim poszukuje i wspiera rozwiązania biznesowe oparte o idee neuroróżnorodności i inkluzywności. Realizuje projekty przyczyniające się do wyrównywania szans i włączania jednej z defaworyzowanych grup społecznych, osób ze spektrum autyzmu.
Dorota Bartosiak
Współtwórczyni SPEKTRUM WRAŻLIWOŚCI, kobieta ze spektrum autyzmu, dziennikarka, producentka telewizyjna i filmowa.
Zależy jej na zmianie stereotypów w postrzeganiu neuroróżnorodności, a zwłaszcza spektrum autyzmu w społeczeństwie. Kreuje i wdraża projekty, które mają na celu realne ułatwienia w życiu i pracy ludziom neuratypowym. Wspiera własnym doświadczeniem organizacje i przedsiębiorstwa rozpowszechniając wiedzę o wykorzystaniu unikalnych cech osób z ASD. Zarządzając przez 20 lat dużymi produkcjami telewizyjnymi i filmowymi udowadnia na swoim przykładzie, że człowiek z ASD może odnosić sukcesy zawodowe wykorzystując swój nietypowy potencjał.
Agnieszka Ryżewska
Organizator konferencji #MOC Kompetencji, właściciel firmy HRcore, Kierownik Wydziału HR Business Partnerów w firmie produkcyjnej, Trener biznesu, Prelegentka, Socjolog.
Kompletny HRowiec z szerokim doświadczeniem zarówno w obszarach wynagrodzeń, controllingu personalnego, budowania i realizacji strategicznych projektów HR. Trener kompetencji „miękkich” i szeroko pojętego Leadership. Wyznaje strategię słuchania pracowników i ciągłego dialogu co propaguje w swojej pracy HRowca oraz trenera biznesu.